課程背景 中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出通過改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司，探索有效的運(yùn)營模式，推動國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級和優(yōu)化布局。隨后，中央和地...

課程背景 新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展將成為十四五時期的發(fā)展重點(diǎn)。目前，我國經(jīng)濟(jì)仍在不斷下行，內(nèi)需（投資、消費(fèi)）持續(xù)走弱，外需（出口）面臨極大的風(fēng)險。在經(jīng)濟(jì)不斷下行的過...

課程背景 當(dāng)前，控制地方政府債務(wù)以及防范金融風(fēng)險已成為中央經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)之一。2014年國發(fā)43號文、新《預(yù)算法》對地方政府債務(wù)提出了明確的界定范圍和處置意見。2017年，《關(guān)...

課程背景 廣東是我國改革開放的先行地，廣東國有企業(yè)的改革發(fā)展一直走在全國前列，從1978年的清遠(yuǎn)經(jīng)驗(yàn)開始，廣東國企不斷探索市場化的發(fā)展模式，為全國國企改革提供豐富的實(shí)踐...

課程背景 十四五時期國有商業(yè)模式創(chuàng)新是國有企業(yè)工作的重點(diǎn)之一。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)背景下，傳統(tǒng)國有原有的商業(yè)模式已經(jīng)不再適應(yīng)新商業(yè)時代發(fā)展的要求，紛紛陷入發(fā)展的經(jīng)營困境，這要...

課程背景 各地政府出于服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足融資需求、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、推動國資國企改革等多重考量，加快布局金控集團(tuán)。在實(shí)現(xiàn)數(shù)量增長和規(guī)模擴(kuò)張的同時，也滋生出諸多問題和...

課程背景 積極探索建立市場化選人用人機(jī)制和職業(yè)經(jīng)理人制度是國企深化改革的重點(diǎn)，也是完善企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)國企發(fā)展活力、調(diào)動高管人員積極性和創(chuàng)造力、提高企業(yè)核心...

課程背景 隨著中央和地方各項改革舉措的落地和推進(jìn)，我國國有企業(yè)改革正逐步進(jìn)入深水區(qū)。其中，建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正...

課程背景 積極探索建立長效激勵制度是國企人力資源改革的重點(diǎn)之一，也是完善企業(yè)負(fù)責(zé)人、高級管理人員、員工三層次績效考核體系，構(gòu)建以市場化為導(dǎo)向，薪酬能高能低的收入分配...