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城投

城投

  • 城投企業(yè)可能遇到的問題 ■ 城投集團還未建立系統(tǒng)的集團管控體系，管控體系建設(shè)零敲碎打，集團戰(zhàn)略落地沒有系統(tǒng)的支撐 ■ 戰(zhàn)略導向的管控體系缺位，內(nèi)部資源配置無序，整體效率...
  • 城投企業(yè)可能遇到的問題 ■ 企業(yè)文化對發(fā)展戰(zhàn)略的響應(yīng)度不足，還沒達到戰(zhàn)略高度 ■ 企業(yè)文化存在保守、封閉、潛規(guī)則等官僚特征 ■ 企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進事跡沒有提煉，未形成內(nèi)...
  • 城投企業(yè)可能遇到的問題 ■ 城投企業(yè)在從融資平臺到企業(yè)法人的轉(zhuǎn)變過程中，董事會、監(jiān)事會為配合公司成立而東拼西湊，沒有決策監(jiān)督的動力和精力，成了擺設(shè) ■ 城投公司的股東會...
  • 城投企業(yè)可能遇到的問題 ■ 許多城投公司只有投入沒有產(chǎn)出，現(xiàn)金流一直存在嚴重問題，所以只能以新還舊，甚至用本金還利息的惡性循環(huán)，沒有探索出一條可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式 ■...
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