博爾森咨詢集團始于1993年，27年穩(wěn)健發(fā)展，致力于大中型企業(yè)管理提升。深耕管理、注重實效，提供“咨詢+培訓(xùn)+IT”整體解決方案。內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、國企改...

博爾森咨詢擁有多年的學(xué)習(xí)考察項目組織經(jīng)驗，資深企業(yè)咨詢顧問帶團，博爾森企管所提供全面的學(xué)術(shù)支持，為銀行量身打造學(xué)習(xí)考察之旅。...

進入互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)和組織需要應(yīng)對復(fù)雜、動蕩、快速變化的環(huán)境，但是基于傳統(tǒng)理念和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的培訓(xùn)模式，已經(jīng)越來越難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。...

風險管理是銀行管理的重中之重，強大的風險管理能力是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。通過工作坊提出風險管理方案并實施，博爾森咨詢顧問團隊可定期輔導(dǎo)行動方案，在實際工作中實踐...

我們根據(jù)對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的理解和對內(nèi)訓(xùn)師梯隊構(gòu)建，為企業(yè)提供能力分階的內(nèi)訓(xùn)師隊伍培養(yǎng)服務(wù)， 從后備講師 初級講師-中級講師-高級講師的成長梯隊，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的職責是演、編、導(dǎo)...

博爾森咨詢擁有一整套成體系的后備人才培養(yǎng)方案，運用咨詢式的培訓(xùn)方式，教練式的輔導(dǎo)手段，幫助金融企業(yè)打造精英后備人才隊伍。...

中層干部在銀行中承擔著承上啟下的重要作用，也是銀行管理工作的中堅力量。打造卓越的中層干部團隊，是銀行發(fā)展的必備要素。...

客戶經(jīng)理團隊是銀行營銷的中堅力量，他們的營銷能力直接營銷銀行整體的業(yè)務(wù)量和競爭力。通過工作坊提出營銷行動計劃并實施，博爾森咨詢顧問團隊可定期輔導(dǎo)行動方案，在實際工作...

網(wǎng)點主任是網(wǎng)點運營管理工作的核心和靈魂，博爾森咨詢網(wǎng)點主任提升計劃將幫助銀行打造優(yōu)秀的網(wǎng)點管理人員團隊，提升網(wǎng)點管理水平。...