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供排水/燃氣

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  • 您可能面臨的困惑 部分企業(yè)高層領導對公司的發(fā)展有初步設想，但缺乏前瞻性和系統(tǒng)性思考； 戰(zhàn)略設想未經(jīng)研究與論證，缺乏能使之付諸于行動的完整戰(zhàn)略體系，戰(zhàn)略存在不確定性，...
  • 您可能面臨的困惑 行政化的組織架構導致公司多頭領導現(xiàn)象嚴重，效率低下，責任分散； 部門設置不合理，行政事務、企業(yè)規(guī)劃、人力資源管理等部門混為一體； 經(jīng)營班子或分管領導...
  • 您可能面臨的困惑 基于行政化的企業(yè)流程體系，不適應新的經(jīng)營環(huán)境或業(yè)務變化，沒有實現(xiàn)效率、成本與風險之間的動態(tài)平衡； 部分核心流程缺失，流程不完整，流程層次不清晰； 部...
  • 您可能面臨的困惑 人力資源如何支撐戰(zhàn)略，承接組織要求，需要進行人力資源全面規(guī)劃； 人力資源規(guī)劃缺乏前瞻性、系統(tǒng)性和全面性，對人力資源各項工作缺乏有效指導； 人力資源管...
  • 您可能面臨的困惑 員工薪酬差距過小，大鍋飯現(xiàn)象嚴重； 收入和付出不匹配，績效貢獻與薪酬收入不成正相關，員工工作熱情不高； 期望體現(xiàn)差異化薪酬，但難以實現(xiàn)績效和貢獻的量...
  • 您可能面臨的困惑 部分關鍵崗位和核心人才出現(xiàn)在年齡、學歷、技術、技能等方面的斷層現(xiàn)象； 一線技術人才平均年齡偏高，后備人員跟不上； 人才梯隊建設措施比較零散，不成系統(tǒng)...
  • 您可能面臨的困惑 缺乏風險意識，或風險意識僅局限于幾個高層領導，大多數(shù)員工沒有風險意識或風險意識不強； 風險管理常局限于財務、安全、法律，而對戰(zhàn)略、經(jīng)營、決策等方面的...
  • 企業(yè)在精益管理上可能面臨的問題 企業(yè)高層缺乏重視，企業(yè)無相關的管理制度及標準，精益管理體系一片空白； 企業(yè)產(chǎn)銷計劃不均衡，生產(chǎn)中資源浪費較大，成本較高，效率低下； 物...
  • 一、燃氣行業(yè)分布特點 資源較豐富，勘探潛力巨大、分布區(qū)域相對集中、天然氣資源層系多、深度分布跨度大、低品位資源比例大、資源分布的地理環(huán)境復雜。 二、產(chǎn)業(yè)鏈分析 1、產(chǎn)業(yè)...
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