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規(guī)章制度梳理與優(yōu)化
您可能面臨的困惑
· 規(guī)章制度多、文本厚,制度間的沖突現(xiàn)象時有發(fā)生;
· 規(guī)章制度管理的規(guī)范性不夠,保密、審閱等標準不清晰,需要增補、歸并、修訂或廢止的制度沒有及時處理;
· 規(guī)章制度不完善,存在著無章可循、有章不依、有章不能循的現(xiàn)象……
我們可以做什么
要想實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略部署,需要將戰(zhàn)略目標細分到價值鏈等環(huán)節(jié),整個企業(yè)的戰(zhàn)略舉措及目標的價值,就是在一層層的流程運轉(zhuǎn)過程中創(chuàng)造的。我們以業(yè)務(wù)流程為主線對規(guī)章制度體系進行梳理與優(yōu)化,旨在使制度建設(shè)的作用落到支撐流程運轉(zhuǎn)的實處,通過制度的固化與支撐作用,促進制度規(guī)范化。
幫助您實現(xiàn)的價值
· 規(guī)章制度的整體協(xié)同性提高,“廢、留、改、立”有序推進;
· 規(guī)章制度實現(xiàn)分級管理,制度權(quán)限明晰;
· 規(guī)章制度覆蓋關(guān)鍵流程節(jié)點,各流程得到有效支撐;
· 制度能夠有效迎合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化和發(fā)展的需要;
· 規(guī)章制度切入信息系統(tǒng)管理平臺,制度不再束之高閣,得以落地執(zhí)行。