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專題研究

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改革趨勢(shì)

　新世紀(jì)以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)政府行政管理體制提出一系列要求。黨的十八大報(bào)告提出"創(chuàng)新行政管理方式，提高政府公信力和執(zhí)行力，推進(jìn)政府績(jī)效管理"。

　　十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》強(qiáng)調(diào)"嚴(yán)格績(jī)效管理，突出責(zé)任落實(shí)，確保權(quán)責(zé)一致"。

　　新一屆國(guó)務(wù)院工作規(guī)則明確規(guī)定"國(guó)務(wù)院及各部門要推行績(jī)效管理制度和行政問(wèn)責(zé)制度"。

　　自2011年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)試點(diǎn)以來(lái)，目前已有20多個(gè)國(guó)務(wù)院部門、近30個(gè)省（區(qū)、市）政府以不同形式開展績(jī)效管理或考評(píng)工作。

　　推進(jìn)政府績(jī)效管理工作，既是黨中央、國(guó)務(wù)院的戰(zhàn)略部署，也是建設(shè)創(chuàng)新型、法治型、廉潔型、服務(wù)型政府的大勢(shì)所趨。

　　站在新時(shí)期的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，黨政部門和事業(yè)單位要繼續(xù)保持社會(huì)發(fā)展中堅(jiān)力量的地位，需要積極改革創(chuàng)新，引入先進(jìn)的績(jī)效管理理念和制度，實(shí)現(xiàn)管理全面提升。

　　博爾森咨詢依托中山大學(xué)管理學(xué)院和政治與公共事務(wù)管理學(xué)院強(qiáng)大的科研能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，致力于為國(guó)內(nèi)各級(jí)政府部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供績(jī)效管理體系咨詢、培訓(xùn)服務(wù)和信息系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)，以務(wù)實(shí)、可行的方案建立科學(xué)完善的體制和適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)的運(yùn)行機(jī)制，提升政府治理水平。
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