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事業(yè)單位改制研究
作為我國特殊國情下的特殊產(chǎn)物,事業(yè)單位承擔著教育、科學、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等各項社會公益服務職責。
當下,中國正處于經(jīng)濟轉軌期,伴隨著經(jīng)濟體制改革和行政管理體制改革的深化,事業(yè)單位改革不斷推進,2011年4月初,中央出臺了事業(yè)單位分類改革時間表,事業(yè)單位改革被正式提上日程。改革政策發(fā)布的近幾年來,眾多事業(yè)單位都積極參與到改革浪潮中,其中不乏改革成功的案例。站在新時期的轉折點,事業(yè)單位要繼續(xù)保持社會發(fā)展中堅力量的地位,需要積極改革創(chuàng)新,引入先進的績效管理理念和制度,實現(xiàn)管理全面提升。
此次改革按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務三個類別,改革后的事業(yè)單位將更加突出公益屬性。
統(tǒng)計顯示,此次改革將觸及126萬個事業(yè)單位,涉及人數(shù)超過4000萬人。