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財政績效管理

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項目(專項資金)支出績效評價

  • •   我們的服務(wù)

 

       我們根據(jù)“項目概況及背景需求-目的-投入-措施(活動)-產(chǎn)出-效果”的邏輯線條,運用科學(xué)合理的績效評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,對財政項目資金的經(jīng)濟性、效率性和效益性、公平性、規(guī)范性進行客觀公正地評價;總結(jié)績效管理優(yōu)秀經(jīng)驗,分析存在問題及原因,提出切實措施,進一步改進和加強財政資金管理。

 

 

  • •   經(jīng)典案例
  • •   東莞市財政局2015-2017年度引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項資金重點績效評價項目
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  • 一、評價背景與目的:

 

       為深入實施人才強市戰(zhàn)略,促進產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型,東莞市自2009年開始實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進項目,截至2018年,已經(jīng)引進七批領(lǐng)軍人才,推進東莞市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

       本次評價的目的主要是合理評估2015-2017年度東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進項目經(jīng)費績效,并以項目績效水平為切入點,回溯領(lǐng)軍人才引入政策的實施管理的全過程,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足,并提出相關(guān)意見,以提高財政資金的使用效率。

 

 

  • 二、關(guān)鍵評價問題:
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項目(專項資金)支出績效評價問題

 

 

  • 三、評價成果:

 

1、績效評價打分表;

2、績效評價意見表;

3、績效評價總結(jié)報告。

評價成果的使用者包括市政府、財政局、市力資源局及其他項目利益相關(guān)者

 

 

 

  • •   南海區(qū)2018年度財政專項資金使用績效問責(zé)項目
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  • 一、評價背景與目的:

 

 

       為進一步強化預(yù)算部門(單位)的績效支出責(zé)任,提高財政資金使用效益,南海區(qū)績效問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組在2018年度財政專項資金項目中抽取了31個項目實施重點績效問責(zé),11個項目實施復(fù)評。問責(zé)(復(fù)評)結(jié)果將作為編制和安排下一年度部門預(yù)算的重要依據(jù),實現(xiàn)預(yù)算安排與績效優(yōu)劣掛鉤;同時,問責(zé)(復(fù)評)結(jié)果會納入年度機關(guān)績效作風(fēng)考評中,從而形成強有力的問責(zé)機制,強化單位用款責(zé)任。

 

 

  • 二、問責(zé)工作主要任務(wù):
       1、重點問責(zé)(雙問責(zé)):對于主責(zé)職能部門牽頭立項,由鎮(zhèn)街或配合部門具體實施或撥付資金的項目,將主責(zé)職能部門和配合實施同時作為問責(zé)主體,對項目從立項到實施的全過程進行問效,明確立項與實施單位責(zé)任,有效防止推諉等現(xiàn)象。
       2、復(fù)評(內(nèi)部問責(zé)及復(fù)評):對本級部門制定補貼辦法、進而實施獎補的項目,由主管職能部門首先對下屬業(yè)務(wù)單位的財政資金使用績效進行全面把關(guān),最后問責(zé)結(jié)果由區(qū)問責(zé)小組進行抽查監(jiān)督。以此強化主管部門職責(zé),提高主管部門對下屬單位用款的監(jiān)管意識,改變資金一撥了之的現(xiàn)象;促進主管部門系統(tǒng)地了解下屬單位的專項支出項目的實施情況和效果,有效督促下屬單位進行改進提升。

 

項目(專項資金)支出績效問責(zé)主要任務(wù)

人大代表及政協(xié)委員參與并全程監(jiān)督

 

 

  • 三、評價成果:

 

1、31個項目的績效問責(zé)報告;

2、績效問責(zé)工作總結(jié)報告。

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