•   項目背景

•   實施框架

       針對GLQH中長期激勵方案設(shè)計需要考慮的重點內(nèi)容如下：

◆  選擇何種激勵模式更有利于GLQH實現(xiàn)中長期激勵的目標(biāo)

◆  如何確定GLQH激勵對象范圍及激勵對象的選擇標(biāo)準(zhǔn)

◆  如何確定持股公司注冊資本來源及激勵對象認購價格

◆  如何確定激勵總量和激勵個量

◆  如何確保上市前激勵計劃和上市后激勵計劃有效銜接平穩(wěn)過渡

•   項目成果節(jié)選

       在分析公司實施股權(quán)激勵所面臨的影響因素的基礎(chǔ)上，項目組建議分期分批實施中長期激勵，具體包括上市前激勵計劃和上市后規(guī)范股權(quán)激勵計劃，針對上市前計劃我們特提供三套方案供GLQH決策層甄選：

◆ 方案一：全員虛擬股票激勵計劃

◆ 方案二：中高層管理團隊實股激勵計劃+其他員工虛擬股票激勵計劃

◆ 方案三：中高層管理團隊實股激勵計劃或虛擬股票激勵計劃