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權(quán)責體系設計

權(quán)責體系設計

  • 企業(yè)在權(quán)責體系優(yōu)化中可能面臨的困惑 沒有規(guī)范完整的部門職責和崗位職責，權(quán)責較不清晰，存在扯皮現(xiàn)象； 分級授權(quán)體系不完善，決策權(quán)限多數(shù)集中在部分高層，或者是有權(quán)限規(guī)定...
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